Happy Workplace หรือ องค์กรแห่งความสุข

ก็คือกระบวนการพัฒนาคนในองค์กรอย่างมีเป้าหมาย และยุทธศาสตร์ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ขององค์กร
เพื่อให้องค์กรมีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง นำพาองค์กรไปสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน

      องค์กรสุขสภาวะ (Happy Workplace) หมายถึง ส่งเสริมความสุขให้กกับบุคลากรขององค์กร เน้นให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคล

ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร (สสส.) กำหนด 8 ประการ ดังนี้

1. Happy Body      การส่งส่งเสริมด้านสุขภาพกายและใจ 

2. Happy Heart     การส่งส่งเสริมให้เกิดความเกื้อกูลในองค์กร

3. Happy Society  การส่งส่งเสริมให้เห้กิดความสามัคคีในองค์กร

4. Happy Relax     การส่งส่งเสริมให้มีภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลาย  

5. Happy Brain     การส่งส่งเสริมให้บุคลากรได้พัฒนาความรู้ความสามารถ

6. Happy Soul       การส่งส่งเสริมให้บุคลากรมีศีลธรรมในการดำเนินชีวิต

 7. Happy Money   การส่งส่งเสริมด้านการออมและการวางแผนในการใช้จ่าย

8. Happy Family   การส่งส่งเสริมสถาบันครอบครัวที่อบอุ่นและมั่นคง